U Travniku Udruženje poslodavaca Federacije BiH održalo sastanak sa privrednicima

-    Udruženje poslodavaca Federacije BiH održalo je sastanak sa privrednicima u Travniku gdje se govorilo o isplati pomoći uslijed uvećanih troškova života. Jasno su poručili da bi uredba Vlade FBiH objavljena u medijima rezultirala gašenjem firmi i otkazima. Diskusija o novim uredbama koje utiču na regulaciju radnih odnosa i poslovanja u Federaciji Bosne i Hercegovine izazvala je veliku pažnju i zabrinutost kod poslodavaca. Oni su izrazili potrebu za transparentnošću i socijalnim dijalogom kako bi se osiguralo donošenje kvalitetnih rješenja koja će biti u interesu i radnika i poslodavaca.                                                             

SARAJEVO/BIHAĆ, 19. decembra - Predstavnici Udruženja poslodavaca Federacije BiH razgovarali su u Travniku, a glavna tema bila je provedba uredbe o isplati pomoći radnicima zbog uvećanih troškova života. Sadržaj i način primjene uredbe zasad nisu poznati široj javnosti, pa tako ni radnicima i poslodavcima, koji upozoravaju Vladu Federacije da bi uredba mogla dovesti do gašenja firmi i otpuštanja radnika. 

Predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH Adnan Smailbegović istaknuo je da se trenutna situacija odvija bez potrebnog socijalnog dijaloga i komunikacije sa svim relevantnim stranama. Kako kaže, diskusija je jednosmjerna a najavljena uredba nije iskomunicirana, niti oni znaju njen sadržaj, što nije dobar način ukoliko se želi doći do obostrano prihvatljivog rješenja. Dodaje da će značajan broj kompanija biti u problemu, da će otpuštati radnike i da će to izazvati problem s fondovima i  radnim mjestima.

Udruženje poslodavaca FBiH predložilo je nekoliko konkretnih mjera koje bi, prema njihovom mišljenju, mogle olakšati situaciju. Među prijedlozima je izmjena Zakona o porezima na dohodak, koja bi omogućila isplatu neoporezivih naknada za ostvarene rezultate rada u iznosu do 450 KM, kako bi bilo motivirajuće za radnike. Zaključak  diskusije jasno ukazuje na potrebu za transparentnošću, dijalogom i uključivanjem svih relevantnih strana kako bi se pronašlo najbolje rješenje koje će biti u interesu i radnika i poslodavaca, te osigurati stabilnost i razvoj privrede u Bosni i Hercegovini.