Lakši uslovi za zapošljavanje radnika iz inostranstva u Sloveniji

- Zbog nedostatka odgovarajućih kadrova, posebno u ljetnim i zimskim mjesecima, predloženom izmjenom uvodi se i sezonski rad u turizmu i ugostiteljstvu koji se može obavljati samo na temelju ugovora o djelu

LJUBLJANA, 13. februara - U Sloveniji se ublažavaju uslovi za zapošljavanje visokokvalifikovanih radnika iz inostranstva, javlja Anadolu.

Zastupnici Državnog zbora (parlamenta) Slovenije obavili su prvo čitanje izmjena i dopuna Zakona o strancima kojim se to regulira, zajedno s nacrtom Zakona o zapošljavanju stranaca, a uvode se i takozvani digitalni nomadi.

Ministar unutrašnjih poslova Slovenije Boštjan Poklukar na vanrednoj sjednici Državnog zbora je istaknuo kako je prijedlog izmjena Zakona o strancima bio predmet dugog međuresornog usuglašavanja.

Sadržaj prijedloga usko se poklapa sa sadržajem izmjene Zakona o zapošljavanju, samozapošljavanju i radu stranaca, koji je danas također bio predmet opšte rasprave u Državnom zboru.

Oba prijedloga olakšavaju uvjete za ulazak i boravak državljana trećih zemalja u svrhu visokokvalificiranog zapošljavanja.

"Prijedlogom novog zakona o strancima rješava se i pitanje povećanja konkurentnosti Slovenije uvođenjem privremene dozvole za boravak digitalnih nomada", rekao je Poklukar.

Prema njegovim riječima, to će donijeti i mnoge druge pozitivne mjere. Među njima je naveo mjeru koja će strancima koji su već u Sloveniji kao tražitelji međunarodne zaštite i legalno rade najmanje devet mjeseci omogućiti da zadrže posao i ostanu na tržištu rada.

Osim toga, prema ministrovim riječima, predviđeno je dodatno pojednostavljenje rada za upravne jedinice, "jer se, između ostalog, planira produžiti važenje prve jedinstvene dopusnice i dopusnica za područje naučnog rada u visokom obrazovanju i za volonterski rad za dvije godine".

Istaknuo je i olakšavanje useljavanja u Sloveniju u slučaju sudjelovanja u međunarodnim studijskim razmjenama, uključujući Erasmus programe. Sada će u tim slučajevima biti moguće dobiti vizu D.

Državni tajnik u Ministarstvu rada Igor Feketija predstavio je prijedlog uvođenja takozvane preinačene direktive, čija je svrha jačanje i promicanje sistema plave karte Evropske unije i privlačenje visokokvalificiranih radnika iz trećih zemalja.

Prema prijedlogu za visokokvalificirano zapošljavanje, stranac će morati imati ugovor o radu na najmanje šest mjeseci (sada najmanje godinu dana). Morat će ispunjavati uvjete za obavljanje regulirane profesije. Moraju dokazati visoku stručnu osposobljenost, a u zanimanjima informacijsko-komunikacijske tehnologije plavu kartu EU-a moći će dobiti i bez formalnog obrazovanja.

Kako je naveo Feketija, sada će biti dodan novi uvjet za izdavanje saglasnosti za zapošljavanje, a to je da poslodavac prethodno nije otpuštao radnike iz poslovnih razloga.

Zbog nedostatka odgovarajućih kadrova, posebno u ljetnim i zimskim mjesecima, predloženom izmjenom uvodi se i sezonski rad u turizmu i ugostiteljstvu koji se može obavljati samo na temelju ugovora o djelu.

Između ostalog, planira se novi registar pravosnažno kažnjenih poslodavaca zbog kršenja Zakona o radu, koji bi trebao omogućiti ne samo stranim, već i domaćim radnicima da se upoznaju s prekršiteljima. Državni tajnik također je naglasio da se o predloženim rješenjima uvodi intenzivan društveni dijalog. Gospodarsko-socijalno vijeće dalo mu je zeleno svjetlo u januaru.